Projectleider actieplan informatiehuishouding voor 36 uur per week

Projectleider Actieplan Informatiehuishouding voor 36 uur per week

Details:
Duur: 12 maanden
Start: zo snel mogelijk in overleg
Uren: 36 uur per week
Locatie: Den Haag en thuis 
optie op verlenging: Ja 

Omschrijving: 
Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider die leiding kan geven aan de verschillende activiteiten die in het Actieplan zijn benoemd en kan zorgen voor de coördinatie en verantwoording over het actieplan in het geheel. De opdrachtgever voor de uitvoering van het Actieplan is een plaatsvervangend CIO, tevens hoofd van het cluster Strategie en Portfolio (SP) van de Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI). Voor de uitvoering van het project worden multidisciplinaire teams ingezet bestaande uit verschillende medewerkers uit de organisatie, aangevuld met externe medewerkers. Tevens ondersteunt een klankbordgroep bij de invulling van inhoudelijke kaders. Een belangrijk deelproject van het actieplan betreft de vernieuwing van het SharePoint-platform, dat als basisapplicatie voor de informatiehuishouding wordt ingezet. De realisatie van het nieuwe platform is bijna afgerond en de projectleider zal een nieuw project opstarten om de adoptie van het platform te verhogen en de kwaliteit van de informatiehuishouding te bewaken en te monitoren.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan en coördineren van alle deelactiviteiten van het Actieplan Informatiehuishouding.
• Sturing op te behalen resultaten, waaronder inzet capaciteit, planning, budgetten.
• Rapporteren aan plv. CIO, stuurgroep en rijksbrede programma Open op orde.
• Opleveren plan van aanpak voor verbetering adoptie en kwaliteitsverbetering informatiehuishouding in SharePoint.

Eisen:

• Ervaring met verandertrajecten in de informatiehuishouding, zoals invoering zaakgericht werken of digitaal werken binnen de publieke sector.
• Ervaring met en/of een opleiding in de richting van project- en programmamanagement.
• Sensitiviteit voor de mens met oog voor het resultaat.
• Schakelen tussen (strategisch), tactisch en operationeel niveau.
• De taal van de organisatie spreken en helder kunnen communiceren

Competenties:

• Gericht op het maken van verbinding en samenwerking.
• Mensen kunnen motiveren en inspireren om het gewenste resultaat te bereiken.
• Sturen op tijd, geld en resultaat.

Ben je enthousiast? Graag ontvangen wij een reactie:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.